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看護師・助産師

当院では、キャリア開発ラダーに沿って、臨床実践能力の習得・能力向上のための教育プログラムを実施しています。また、職員自身のライフサイクルに合わせて、ジェネラリスト、スペシャリスト等それぞれのキャリアパスを選択し、成長していくことを支援しています。

看護のプロフェッショナルを育成する

新人看護職員育成プログラム

当院の育成プログラムは、配属部署で働きながら学ぶ「部署教育」と部署から離れて学ぶ「集合研修」の二本柱で新人看護師の成長をサポートしていきます。また、看護技術習得ツールとして「ナーシングスキル（E-Learning）」を導入し、職場や自宅で自由に学習できます。

キャリア開発ラダー（クリニカルラダー）

当院では、標準化ラダー（JNAラダー）に基づいた認定を行っています。これは、すべての看護師に共通する看護実践能力を育成するもので、ラダーに準じた教育プログラムがあり、個々の成長を支援しています。